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           南京林業大學誠聘水杉學者和水杉英才
           
           一、招聘對象及待遇

                (一)招聘對象

                1.水杉學者

                A類:中國科學院院士、中國工程院院士、在世界一流大學和科研機構任職的國際知名學者,或與上述人才水平相當的頂尖人才。

                B類:國家“千人計劃”創新人才長期項目入選者、國家級教學名師、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、海外著名大學教授,或與上述人才水平相當的領軍人才,年齡一般不超過55周歲。

                C類:國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”青年項目獲得者、國家“千人計劃”青年項目入選者、國家萬人計劃“青年拔尖人才支持計劃”入選者、海外著名大學副教授,或與上述人才水平相當的杰出人才,年齡一般不超過45周歲。

                D類:省級重點(品牌)人才工程入選者(如江蘇特聘教授、江蘇省自然科學基金杰出青年基金獲得者)、海外著名大學助理教授,或與上述人才水平相當的拔尖人才,年齡一般不超過40周歲。

                2.水杉英才

                E類:具有博士學位,年齡45歲以下,教授,或與教授水平相當的人才(人文社科類年齡可放寬至50歲)。

          具體要求:主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目,或國家藝術基金項目,或獲得省部級以上科研成果獎(一等獎排名前2,二等獎排名第1),或省部級以上教學成果獎(特等獎排名前2,一等獎排名第1),近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表10篇以上本專業學術論文,其中至少4篇SCI源刊論文(至少一區1篇或二區2篇)、或8篇EI源刊論文(EI核心至少4篇)或8篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少4篇)。教學成果突出者可適當降低對論文篇數的要求。外國語言文學學科要求發表8篇以上本專業學術論文,其中至少6篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少4篇)。

                F類:

                (1)具有博士學位,年齡40歲以下,副教授。

                具體要求:主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目、或國家藝術基金項目,近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表8篇以上本專業學術論文,其中至少3篇SCI源刊論文(二區及以上至少2篇)、或6篇EI源刊論文(EI核心至少4篇)、或6篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少4篇)。外國語言文學學科要求發表6篇以上本專業學術論文,其中至少4篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少2篇)。

                (2)在國(境)外著名大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上,年齡35歲以下。

                具體要求:近三年以第一作者在本領域權威刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表5篇(二區及以上至少2篇)、或EI源刊上發表10篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上發表4篇或CSSCI源刊上發表10篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文。

                土木工程、林業工程(森林工程)、交通運輸工程(道路與鐵道工程)、測繪科學與技術學科要求在SCI源刊上發表論文4篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少4篇);管理科學與工程(工程管理)學科要求在SCI源刊上發表論文3篇、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少4篇);城市規劃與設計(城鄉規劃)要求在SCI源刊上發表論文4篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文6篇、或SSCI源刊上發表論文4篇、或CSSCI源刊上發表論文8篇;林業工程(家具設計與工程)要求在SCI源刊上發表論文3篇以上,或EI源刊上發表論文5篇以上,或CSSCI源刊上發表論文5篇以上。

                (3)在國內“雙一流”大學或著名學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上,年齡35歲以下。

                具體要求:近三年以第一作者在本領域權威刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表6篇(一區、二區至少各1篇)或EI源刊上發表10篇(EI核心至少5篇)、或在SSCI源刊上發表5篇或CSSCI源刊上發表10篇(CSSCI核心至少5篇)及以上論文;或主持國家自然科學基金(包括青年基金)1項,同時近三年以第一作者在本領域權威刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表4篇(二區及以上至少2篇)或EI源刊上發表6篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上發表3篇或CSSCI源刊上發表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文。

                土木工程、林業工程(森林工程)、交通運輸工程(道路與鐵道工程)、測繪科學與技術學科要求一年以上海外經歷,同時在SCI源刊上發表論文6篇(二區及以上至少2篇)、或EI源刊上發表論文10篇(EI核心至少5篇);管理科學與工程(工程管理)學科要求一年以上海外經歷,同時在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少5篇);城市規劃與設計(城鄉規劃)要求在SCI源刊上發表論文3篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文5篇、或SSCI源刊上發表論文3篇或CSSCI源刊上發表6篇及以上論文;林業工程(家具設計與工程)要求在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文6篇以上、或CSSCI源刊上發表論文6篇以上。

                G類:

                講師水平人才應聘條件請參照江蘇省人力資源和社會保障廳發布的《南京林業大學2018年教學科研崗公開招聘公告》(網址:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2018/2/13/art_44465_7488603.html

                本校博士畢業生,須滿足以下條件之一:

                ①江蘇省優秀博士論文獲得者。

                ②近五年以第一作者在本領域權威刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表5篇(一區、二區至少各1篇),或EI源刊上發表8篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上發表4篇,或CSSCI源刊上發表8篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文,且具有一年及以上海外學習經歷;

                ③主持國家自然科學基金(包括青年基金)1項,同時近五年以第一作者在本領域權威刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表4篇(二區及以上至少2篇),或EI源刊上發表6篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上發表3篇,或CSSCI源刊上發表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文,且具有一年及以上海外學習經歷。

                (二)待遇

                1.水杉學者

                “水杉學者”實行年薪制(協議工資,稅前),在安家費和購房補貼、科研啟動經費、實驗室辦公條件、過渡房、研究生和博士后招收指標等方面給予全方位支持。

                A類:年薪不低于100萬元,提供豐厚的安家費和科研啟動經費。學校根據學科發展規劃,為人才提供良好的工作條件和生活待遇,全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具體要求和待遇面議。

                B類:年薪不低于80萬元,發放安家費30萬元、購房補貼150—250萬元。提供科研啟動經費,自然科學類300—500萬元,人文社會科學類100—200萬元。提供必要的科研和辦公條件,并根據需要配備科研助手。

                C類:年薪不低于60萬元,發放安家費20萬元、購房補貼100—150萬元。提供科研啟動經費,自然科學類100—200萬元,人文社會科學類50—100萬元。提供必要的科研和辦公條件。

                D類:年薪不低于30萬元,發放安家費20萬元、購房補貼60—80萬元。提供科研啟動經費,自然科學類80—100萬元,人文社會科學類40—50萬元。提供必要的科研和辦公條件。

                2. 水杉英才

                聘期內按國家及相關規定,享受相應的崗位的工資、福利和生活待遇,并給予相應的安家費、購房補貼、科研啟動經費、周轉住房等支持。

                E類:發放安家費10萬元、購房補貼50—100萬元。提供科研啟動經費,自然科學類40—50萬元,人文社會科學類20—30萬元。協助解決配偶工作和子女入學等問題。

                F類:發放安家費10萬元、購房補貼30—40萬元。提供科研啟動經費,自然科學類20—30萬元,人文社會科學類10—15萬元。

                G類:享受一次性住房補貼10—20萬元;學校根據申報的項目提供科研啟動費,自然科學類5—10萬元,人文社科類2—5萬元。

           

                二、招聘學科及聯系方式

                1. F類及以上:

                經濟管理學院

               學科(專業):農林經濟管理、林業經濟管理、管理科學與工程、系統工程、企業管理、數量經濟學、應用經濟學、統計學、法學、工商管理(會計學、財務管理、審計、稅務);

                聯 系 人:楊加猛/陳乃玲

                郵    箱:yjm@njfu.edu.cn;emcoffice@njfu.edu.cn

                聯系電話:025-85427372;025-85427373;13952003565。

              2.G類:請參照江蘇省人力資源和社會保障廳發布的《南京林業大學2018年教學科研崗公開招聘公告》(網址:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2018/2/13/art_44465_7488603.html

               

                三、應聘材料

               (一)應聘F類及以上師資,須提供如下材料:

                1.個人主要簡歷;

                2.南京林業大學引進人才考核審批表(請從南京林業大學人事處網頁下載欄下載);

                3.學歷、學位證書及現任職證明;

                4.近五年代表性學術論文、論著、專利等科研成果目錄;被SCI、EI等收錄檢索證明;

                5.科研項目證明,獲獎證明;

                6.應聘后工作設想和目標;

                7.其他需要提交的證明材料。

                (二)應聘G類師資,請按江蘇省人力資源和社會保障廳發布的《南京林業大學2018年教學科研崗公開招聘公告》要求報名(網址:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2018/2/13/art_44465_7488603.html

           

                四、報名時間

                2018年1月—2018年12月

           

                五、人事處聯系方式

                電話:025-85428300;

                郵箱:shizi@njfu.edu.cn(通過電子郵件投遞時,除發給所在學院指定的郵箱外,需同時抄送給校人事處指定的該郵箱)

                通訊地址: 江蘇省南京市龍蟠路159號,南京林業大學人事處

                郵政編碼: 210037。

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