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          人才招聘
          經管學院誠聘英才
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          南京林業大學經管學院

          誠聘水杉學者和水杉英才

           

          一、南京林業大學簡介

            南京林業大學坐落于風景秀麗的紫金山麓、碧波蕩漾的玄武湖畔,前身為中央大學(創建于1902年)森林系和金陵大學(創建于1910年)森林系,至今擁有110余年的光輝歷史,是中央與地方共建的省屬重點高校,國家“雙一流”建設高校名單,教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校。

            學校作為一所以林科為特色,以資源、生態和環境類學科為優勢的多科性大學,現設有22個學院(部),8個博士后流動站、8個一級學科博士學位授權點、39個二級學科博士學位授權點、22個一級學科碩士學位授權點、93個二級學科碩士學位授權點和27個專業學位授權類別或領域,F有林業工程、生態學2個一級學科國家重點學科,林木遺傳育種、林產化學加工工程、木材科學與技術、森林保護學等4個二級學科國家重點學科,1個江蘇省一級學科國家重點學科培育點,4個江蘇省高校優勢學科,7個一級學科國家林業局重點學科,2個二級學科國家林業局重點(培育)學科,4個一級學科江蘇省重點學科,2個一級學科江蘇省重點(培育)學科,4個二級學科江蘇省重點學科。國家重點學科數量位列江蘇省屬高校前列。 在全國第四輪學科評估中,我校取得了兩個“A+”、一個“A-”的好成績,得A學科數位列全國林業高校和江蘇省屬高校第一。

          為將學校建設成為具有一定國際影響的高水平特色大學,逐步實現建設世界一流大學的遠景發展目標,學校大力實施“人才強!睉鹇,對引進海內外優秀人才提供優厚待遇,并為其搭建施展才華和實現人生價值的舞臺。青青子衿,悠悠我心。熱忱歡迎海內外優秀人才加盟我校,共創南京林業大學美好明天!

          一、招聘對象及待遇

          (一) 招聘對象

          1.水杉學者

          A類:中國科學院院士、中國工程院院士、在世界一流大學和科研機構任職的國際知名學者,或與上述人才水平相當的頂尖人才。

          B類:國家“千人計劃”創新人才長期項目入選者、國家級教學名師、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、海外著名大學教授,或與上述人才水平相當的領軍人才,年齡一般不超過55周歲。

          C類:國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”青年項目獲得者、國家“千人計劃”青年項目入選者、國家萬人計劃“青年拔尖人才支持計劃”入選者、海外著名大學副教授,或與上述人才水平相當的杰出人才,年齡一般不超過45周歲。

          D類:省級重點(品牌)人才工程入選者(如江蘇特聘教授、江蘇省自然科學基金杰出青年基金獲得者)、海外著名大學助理教授,或與上述人才水平相當的拔尖人才,年齡一般不超過40周歲。

          2.水杉英才

          E類:具有博士學位,年齡45歲以下,教授,或與教授水平相當的人才(人文社科類年齡可放寬至50歲)。

          具體要求:主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目,或國家藝術基金項目,或獲得省部級以上科研成果獎(一等獎排名前2,二等獎排名第1),或省部級以上教學成果獎(特等獎排名前2,一等獎排名第1)。近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表10篇以上本專業學術論文,其中至少4SCI源刊論文(至少一區1篇或二區2篇)、或8EI源刊論文或8CSSCI源刊論文,英語語言文學、設計學學科要求發表8篇以上本專業學術論文,其中至少6CSSCI源刊論文。教學成果突出者可適當降低對論文篇數的要求。

          F類:

          1)具有博士學位,年齡40歲以下,副教授。

          具體要求:主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目、或國家藝術基金項目,近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表8篇以上本專業學術論文,其中至少3SCI源刊論文(二區及以上至少2篇)、或6EI源刊論文、或6CSSCI源刊論文。英語語言文學學科要求發表6篇以上本專業學術論文,其中至少4CSSCI源刊論文。

          2)在國(境)外著名大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上,年齡35歲以下。

          具體要求:近三年以第一作者在本領域權威刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表5篇(二區及以上至少2篇)、或EI源刊上發表10篇、或在SSCI源刊上發表4篇、或CSSCI源刊上發表10篇及以上論文。

          土木工程、林業工程(森林工程)、交通運輸工程(道路與鐵道工程)、測繪科學與技術學科要求在SCI源刊上發表論文4篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文8篇;管理科學與工程(工程管理)學科要求在SCI源刊上發表論文3篇、或EI源刊上發表論文8篇;林業工程(家具設計與工程)要求在SCI源刊上發表論文3篇以上、或EI源刊上發表論文5篇以上、或SSCI源刊上發表論文3篇、或CSSCI源刊上發表論文5篇以上;會計學、風景園林學要求在SCI源刊上發表論文3篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文5篇、或SSCI源刊上發表論文3篇、或CSSCI源刊上發表6篇及以上。

          (3)在國內“雙一流”大學或著名學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上,年齡35歲以下。

          具體要求:近三年以第一作者在本領域權威刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表6篇(一區、二區至少各1篇)、或EI源刊上發表10篇、或在SSCI源刊上發表5篇、或CSSCI源刊上發表10篇及以上論文;或主持國家自然科學基金(包括青年基金)1項,同時近三年以第一作者在本領域權威刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表4篇(二區及以上至少2篇)、或EI源刊上發表6篇、或在SSCI源刊上發表3篇、或CSSCI源刊上發表6篇及以上論文。

          土木工程、林業工程(森林工程)、交通運輸工程(道路與鐵道工程)、測繪科學與技術學科要求一年以上海外經歷,同時在SCI源刊上發表論文6篇(二區及以上至少2篇)、或EI源刊上發表論文10篇;管理科學與工程(工程管理)學科要求一年以上海外經歷,同時在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少5篇);林業工程(家具設計與工程)要求在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文6篇以上、或SSCI源刊上發表論文4篇、或CSSCI源刊上發表論文6篇以上;會計學、城鄉規劃學要求在SCI源刊上發表論文3篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文5篇、或SSCI源刊上發表論文3篇、或CSSCI源刊上發表6篇及以上。

          G類:

          講師水平人才應聘條件請參照學校人才招聘網發布的《南京林業大學2019年教學科研崗公開招聘公告》(網址:http://zhaopin.njfu.edu.cn/class_type.asp?cpid=151

          (二)待遇

          1.水杉學者

          “水杉學者”實行年薪制(協議工資,稅前),在安家費和購房補貼、科研啟動經費、實驗室辦公條件、過渡房、研究生和博士后招收指標等方面給予全方位支持。

          A類:年薪不低于100萬元,提供豐厚的安家費和科研啟動經費。學校根據學科發展規劃,為人才提供良好的工作條件和生活待遇,全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具體要求和待遇面議。

          B類:年薪不低于80萬元,發放安家費30萬元、購房補貼150250萬元。提供科研啟動經費,自然科學類300500萬元,人文社會科學類100200萬元。提供必要的科研和辦公條件,并根據需要配備科研助手。

          C類:年薪不低于60萬元,發放安家費20萬元、購房補貼100150萬元。提供科研啟動經費,自然科學類100200萬元,人文社會科學類50100萬元。提供必要的科研和辦公條件。

          D類:年薪不低于30萬元,發放安家費20萬元、購房補貼6080萬元。提供科研啟動經費,自然科學類80100萬元,人文社會科學類4050萬元。提供必要的科研和辦公條件。

          2.   水杉英才

          聘期內按國家及相關規定,享受相應的崗位的工資、福利和生活待遇,并給予相應的安家費、購房補貼、科研啟動經費、周轉住房等支持。

          E類:發放安家費10萬元、購房補貼50100萬元。提供科研啟動經費,自然科學類4050萬元,人文社會科學類2030萬元。協助解決配偶工作和子女入學等問題。

          F類:發放安家費10萬元、購房補貼3040萬元。提供科研啟動經費,自然科學類2030萬元,人文社會科學類1015萬元。

          G類:享受一次性住房補貼1020萬元;學校根據申報的項目提供科研啟動費,自然科學類510萬元,人文社科類25萬元。

          3.全職外籍人士應聘相應層次人才,按照聘期制方式聘用,享受年薪制待遇(年薪含醫療、工傷、養老、生育、失業等社會保險個人自付部分,不含配偶及子女保險)。學校根據聘期長短,提供相應的年薪和科研啟動經費,具體待遇面議。

          二、招聘學科及聯系方式

          經濟管理學院

          1.學科(專業):農業經濟管理、林業經濟管理、管理科學與工程(信息管理與電子商務、環境規劃與管理、物流與供應鏈管理、系統決策與優化、項目管理);應用經濟學(金融學、財政學、產業經濟學、數量經濟學、統計學);法學;工商管理(會計學、企業管理、財務管理、審計、稅務)。

          聯 系 人:楊加猛;

              箱:yjm@njfu.edu.cn;

          聯系電話:025-85427372,13952003565。

          2.G類:請參照學校人才招聘網發布的《南京林業大學2019年教學科研崗公開招聘公告》(網址:

          http://zhaopin.njfu.edu.cn/class_type.asp?cpid=151

          三、應聘材料

             (一)應聘F類及以上師資,須提供如下材料:

          1、個人主要簡歷;

          2、南京林業大學引進人才考核審批表(請從南京林業大學人事處網頁下載欄下載);

          3、學歷、學位證書及現任職證明;

          4、近五年代表性學術論文、論著、專利等科研成果目錄;被SCI、EI等收錄檢索證明;

          5、科研項目證明,獲獎證明;

          6、應聘后工作設想和目標;

          7、其他需要提交的證明材料。

          (二)應聘G類師資,請參照學校人才招聘網發布的《南京林業大學2019年教學科研崗公開招聘公告》(網址:http://zhaopin.njfu.edu.cn/class_type.asp?cpid=151

          四、報名時間

          20191月—201912

          五、招聘網址

          http://zhaopin.njfu.edu.cn/type.asp?cpid=144

          六、人事處聯系方式

          電話:025-85427294;

          郵箱:rs@njfu.edu.cn通過電子郵件投遞時,除發給所在學院指定的郵箱外,需同時抄送給校人事處指定的該郵箱

          通訊地址: 江蘇省南京市龍蟠路159號,南京林業大學人事處

          郵政編碼: 210037。

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